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2019-03-27
联华超市股份有限企业公开招聘启事
        联华超市股份有限企业是隶属于欧冠足球app的大型连锁零售超市。企业于1991年成立于上海,采用直接经营、加盟经营和并购等多种经营方式。于2003年6月27日在香港联合交易所有限企业(「联交所」)上市(港股代码00980),是首家于联交所上市的中国零售连锁超市企业。2004年联华超市被评定为“中国优秀特许品牌”。2005年荣获“最佳零售解决方案”、“最佳供应链管理咨询服务”的荣誉。2006年荣获“年度最具影响力特许品牌“奖。2008年荣列中国快速消费品连锁零售百强第一名。2014年获得“上海市著名商标”的称号。截止到2017年底,联华超市及其附属企业的总门店数目已经达到3,421家(不包括本企业联营企业经营的门店),遍布全国19个省份及直辖市,继续保持在国内快速消费品连锁零售行业的领先地位。
        为更好适应企业持续健康发展需要,打造一支市场化、专业化的人才队伍,现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式,诚聘相关岗位专业人才。
        1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。面试、测评的具体时间、地点另行通知。
        2、报名时间:2019年3月28日至4月26日。
        3、工作地点:上海市普陀区真光路1258号
        4、报名事项:有意应聘者,请将个人简历发送到 zhaopin@chinalh.com
              联系人:同先生          
              联系电话: 021-52629922
 
岗位名称 岗位说明 资格条件
自有品牌部
采购
(1名)
1、根据自有品牌总体开发计划,指定分管品类的开发计划;
2、负责分管品类的销售、毛利和综合收益,以及完成上级领导下达的指标;
3、负责分管品类的新品和供应商引进,完成合同谈判及签署等相关工作;
4、跟踪已上市的分管产品销售,及时处理和淘汰不合格供应商和不合格商品及滞销商品;
5、配合业态推进营促销活动,提升自有品牌形象;
6、对采购商品的应付款的支付确认,以确保自有品牌商品的收益;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、具有采购相关分类2-3年经验;
2、具有较高的销售预测及分析能力、业务谈判能力及采购策略实施能力;
3、团队协作及沟通能力强;
4、有较好的实行力和创新能力;
5、熟练计算机办公App操作(尤其PPT、EXCEL)。
杂货采购部
业务推进专员
(1名)
1、按时完成每日、每周、月度的采购数据分析报告,并根据报告制作相应PPT进行工作汇报;
2、根据总经理室下达的绩效指标,运用企业现有数据模型优化数据、分解绩效指标;
3、协助采购总监制定各部门的年度预算;
4、协助采购总监跟踪各部门的业绩完成情况;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、有一定的数据分析统计能力,熟练掌握Excel以及其他办公自动化App;
2、有良好的沟通能力;
3、大专及以上学历,有2年以上相关工作经历,有零售行业工作经验者优先。
商品规划部
陈列专员
(1名)
1、熟悉卖场、标超门店终端商品陈列原则和运作模式;
2、了解责任品类货架陈列现状,绘制和修改责任品类门店终端的货架规划图;
3、参与盘点企业现有陈列道具,参与完成货架设备信息库的建立;
4、梳理责任品类商品结构树跟陈列结构树的对应表;
5、根据陈列标准,引导并跟踪门店陈列实行;
6、参与新开门店货架陈列设计图纸绘制和实行落实;
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、对零售行业有兴趣或有商超行业从业经验,2年以上工作经验;
2、曾经在零售通道渠道担任陈列规划工编辑佳;
3、计算机一级及以上,office系统操作娴熟,熟悉excel的优先考虑;
4、有责任心、细致认真。
检测中心
食品检测员
(1名)
1、熟悉食品检验的相关理论;
2、熟悉进行微生物检测和食品理化检测操作;
3、负责对食品检测实验室进行管理;
4、协助部门进行食品安全管理;
5、定期对各业态食品从业人员进行安全法律法规的培训;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、大专及以上学历,食品安全/质量管理等相关专业毕业;
2、两年以上相关工作经验,熟练使用各类办公App,持食品检验员上岗证;
3、具有责任心,沟通能力强,有钻研精神;
4、有相关工作经验者可适当放宽学历要求。
数字化门店项目组
营运数据分析主管
(1名)
1、调查分析业内先进的数字化门店案例,给予架构组相应的业务流程方面的建议以及信息流程方面的建议;
2、分析和实现数字化项目数据模型;
3、协同数字化门店全企业推广工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
1、3年以上快消品零售或相关行业工作经验;
2、对数据分析工作有相当的经验;
3、有相当的文字和PPT功底;
4、有较好的沟通和表达能力,有一定的组织能力,可以完成培训等工作。
标超营运中心
新零售门店店长/店助
(20名)
1、根据新零售门店营运标准和商圈特点,带领全体店员实行企业各项制度,提高营运效率,完成企业下达的门店阶段性经营目标;
2、负责门店与其他业务部门的联系沟通工作;
3、按企业营运标准保持门店商品充足、陈列整齐及购物环境整洁舒适;
4、负责门店商品库存管理,持续改进经营现场管理中存在的问题,降低经营成本;
5、完成上级交办的其他工作。
1、年龄18~40岁,热爱新零售、勤奋上进、有开拓精神、实行力强。
2、具有相关零售终端、生鲜管理 经验者优先。
3、根据居住地址,就近安排门店任职。
标超营运中心
新零售门店店员
(若干名)
1、负责商品检查、陈列、价签、验货、盘点、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答,对应便民服务;
2、能够快速响应消费者需求,妥善处理各类临时突发情况;
3、维护门店的良好形象;
4、完成上级领导交办的其他任务。
1、年满18-45岁,中专及以上学历应届毕业生优先;
2、身体健康、无不良嗜好,有健康证或可以办理健康证;
3、沟通能力强、具备较强的工作协调能力及实行力;
4、热爱零售行业,具有团队精神;
5、具备基础的计算机操作能力;
6、能适应门店排班,调班,承压能力强。
        备注:门店店长、店助、店员常年招聘。
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