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党群工作 / 基层党建 / 两优一先

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2020-09-28
用行动诠释担当 用责任实现价值
记欧冠足球app优秀党务工编辑、联华快客第四党支部书记王俊

        王俊同志任联华快客第四党支部书记、综合办公室经理。多年来,她以高度的责任感和强烈的事业心,认真履行着一名共产党员的光荣职责,尽职尽责当好基层党组织的领头人。在她的任期内,快客第四党支部被评为“上海市国资委先进基层党组织”,连续三次被评为“上海市国资委党支部建设示范点”。

勤于学习    自觉锤炼    不断提升从事党务工作的能力

        在近两年的工作中,王俊同志根据上级党委的部署,将学习和实践两者相互结合,以“党日主题实践活动”为载体,组织开展了“创先争优”“两学一做”等主题教育,在“不忘初心、牢记使命”主题学习教育中,她利用平台开展学习,组织党员共同学习、共同领悟、共同践行。在深化“两强两有”工作中,她把“年初有工作计划、年底有工作总结”变为支部党建工作的固有模式,每月的支部活动内容、照片、学习资料等记录在定制的《党支部工作手册》中,目前已经积累了丰富的文档资料。

求真务实    开拓进取    将党建工作转化为事业的强大动力

        王俊同志运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果,加强对党建工作质量及完成情况的量化管理和考核,减少工作的随意性,进一步完善集中学习考核制度、支委成员学习调研制度,健全党员谈心谈话制度。首先,她带领支部党员紧扣企业的中心工作谋划开展党建活动,每年策划开展20次以上的主题活动,有效营造了学先进、争先进的浓厚氛围,积极引导党员把正在做、应该做、能够做的事情做得更好,把党员焕发出来的激情和干劲聚焦到履行职责、干好本职、促进发展上。其次,王俊同志具有较强的开拓进取精神,她从实际出发,对支部党建工作进行了大胆的创新和开拓。一是在“双优”活动中,支部结合实际,先后设立了“共产党员示范岗”“共产党员创先争优示范岗”,张贴在工作区,亮牌上岗、示范榜样,强化党员的责任意识、服务意识和效率意识,增强服务的超前性、主动性、预见性,取得了明显的效果,形成党员、员工共同参与的区域化党建新格局。二是利用每月走访门店的机会,带领党员深入了解一线企情民意,把基础工作延伸至每位员工身边,有效解决一线门店信息上传不畅通的问题,搭建企业与员工双向互动的平台,及时关注并解决员工反映的问题,使服务企业、服务门店、服务员工的功能落地生根。三是通过党员亮身份、树榜样、做公益,进一步提升服务社会、服务企业、服务改革的能力。在传统活动项目的基础上,与瑞金二路街道、上钢党群服务中心、斜土街道开展社区共建,与中国人民解放军91251部队后勤处支部、933海军登陆舰第五支队十四大队开展军民共建,与百联置业红旗党委开展跨业态联建等活动,持续创新基层支部组织生活的形式和途径,由于措施有力、组织严密、载体丰富,使支部的组织生活成效明显。

结合实际    建立党建新格局    扎实推进党建基础工作

        王俊同志曾在营运条线工作16年,有着扎实的经营管理经验。她根据快客店小人少分布面广及党员少的特点,以“党日主题实践活动”为平台,通过整合党建资源,设置更新党员责任区,实现党员基层全覆盖。着力加快培养一线后备力量,把党员发展工作向基层一线倾斜,制定“一名党员培养一名入党申请人”的计划,采用老党员传、帮、带的方式,党员发展工作卓有成效。近年来,支部共发展新党员4名,5名预备党员按期转正,有21名一线员工向支部递交了入党申请书。
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        王俊同志作风正派,讲党性、重品行、做表率。时刻以党员标准严格要求自己,努力完成党委和领导布置的工作,没有轰轰烈烈的事迹,却在平凡的工作岗位上找到了自己人生价值,用实际行动诠释了一个优秀党务工编辑的风采。

   (供稿:联轩)

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