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2022-04-29
人力中心多措并举开展疫情期间离休老干部服务保障工作
        当前,新冠肺炎疫情防控形势依然复杂严峻,人力中心党政班子高度重视、迅速反应,把关心关爱老同志作为“我为群众办实事”的具体举措。离休干部管理部认真贯彻落实集团党委指示精神,在集团老干部办公室的支撑和帮助下,紧紧围绕中心党委的部署安排,增强政治责任感,发挥支部堡垒作用,立足岗位、主动谋划、多措并举、精准精细做好各项离休干部服务保障工作。
        正面引导增强信心。利用网络平台渠道,引领老干部积极面对疫情防控,做好政策宣传、心理慰藉和关心关爱。坚定老干部战胜疫情的信心决心,传递抗疫正能量。积极推送市委老干部微信公众号开展的“乐龄申城G生活”“抗疫宅家云课堂”的网络课程,满足广大老干部的精神需求。通过微信等方式宣传科普防控常识,不信谣、不传谣、不造谣,不随意转发、不恶意评论,做到科学认识疫情,消除恐慌情绪,维护公共秩序,用自己的实际行动助力疫情防控工作。
        准确掌握动态变化。疫情封控期间,对于分属6个离休干部党支部、分散在14个区的189位离休干部,中心启动每周一联系制度,共计联系近800人次。对独居、空巢、重病及感染新冠肺炎的老干部重点关注,做到底数清、情况明。对于核酸检测确诊阳性的老干部,实时跟踪他们进入方舱后的动态信息,并及时上报上级主管部门。
        合理调整工作方式。齐心协力全方位做好无接触服务,管理员保持24小时电话畅通,方便离休干部和家属随时寻求组织帮助。通过互联网、微信等信息化手段,第一时间将上级有关精神向离休干部传达;对于过生日的老干部,通过电话、微信视频方式送上祝福;对疫情期间去世的2位老干部,及时将组织的慰问传递给家人,耐心地解读政策,协助沟通善后事宜;对于在疫情封控期间,生活物资发生短缺的老干部,紧急对接属地街道居委,沟通协调相关事宜,并做持续追踪。截至目前,中心解决了近20位老干部的生活物资保障问题。近日,市国资委系统启动离休干部封控期间生活物资配送工作,时间紧、任务重,离休部全体员工克服困难,尽全力配合,将物资按时送到分散在全市不同社区的178位老干部家中。部门有员工不慎感染新冠肺炎,但在方舱隔离期间,仍坚持接听老干部和家属的来电,解决各种疑难问题,做到服务不间断。
        精准服务措施到位。特别关注重点服务对象,根据日常工作积累,对独居、空巢及身体较差的离休干部,高频次电话联系,及时了解其疫情期间生活和身体状况。依托社企联动机制,为多名行动不便、独居高龄老同志,积极联系社区居委帮助配药,或是通过网上药房代为购买急需药物,解决老干部的燃眉之急;协调解决部分老同志遇到特殊困难,切实用心用情做好服务工作,让老同志感受到组织的关爱,舒缓焦虑不安,稳定情绪,增强信心。
        老干部们纷纷表示,感谢党和组织的关爱,坚决拥护并认真落实中央、市委及街道社区的各项防控措施,加强自身防护,传播正能量,同舟共济,众志成城,为打赢这场没有硝烟的疫情防控攻坚战做出自身力所能及的贡献。
(供稿:苏卿    编辑:何阳阳)
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